強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)  打造學(xué)習(xí)型組織

（來源：市場部  臧旭輝）

    企業(yè)若失去學(xué)習(xí)動(dòng)力，將止步不前。為打造學(xué)習(xí)型組織，營造全員學(xué)習(xí)氛圍與共同拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，2019年初公司就成立了“四季常青學(xué)院”，組建內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，7月份更是緊羅密布舉辦了一系列內(nèi)部培訓(xùn)課，使廣大員工受益匪淺?，F(xiàn)僅就 7 月份培訓(xùn)課現(xiàn)場精彩回放如下。

      7月5日，為進(jìn)一步提升員工溝通技巧，提高工作效率，公司營銷副總經(jīng)理陸觀疊先生以親身經(jīng)歷、觀看案例、情景模擬等豐富多彩的演講形式，為貴陽總部員工聲情并茂地演講了“雙贏溝通重要性和技巧”。

圖1 營銷副總經(jīng)理陸觀疊先生演講：雙贏溝通

      7月8日至12日，為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)中心員工行為，密切公司內(nèi)部各中心之間配合協(xié)作，保證產(chǎn)品質(zhì)量及供給，生產(chǎn)中心特意組織并舉辦了為期5天的系統(tǒng)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司規(guī)章制度、研發(fā)背景與產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等。

      7月8日上午，系統(tǒng)培訓(xùn)在公司行政人事總監(jiān)沈庭羽女士激情講解企業(yè)人力資源管理制度中拉開序幕。隨后，財(cái)務(wù)總監(jiān)宋躍貴先生用幽默詼諧語言講解財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、生產(chǎn)成本控制制度、基建付款流程制度以及部門獨(dú)立核算對接流程等，為生產(chǎn)中心即將正式投產(chǎn)運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。

圖2  財(cái)務(wù)總監(jiān)宋躍貴先生講解：財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度

      7月8日下午，營銷副總經(jīng)理陸觀疊先生結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，從心態(tài)決定能力，成功一定有方法兩個(gè)維度，巧思妙解講述了培養(yǎng)心態(tài)、學(xué)習(xí)成功的勵(lì)志課程。課上陸總與學(xué)員們打成一片，口號(hào)聲、歡笑聲此起彼伏，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

圖3  營銷副總經(jīng)理路觀疊先生培訓(xùn)課：培養(yǎng)心態(tài) 學(xué)習(xí)成功

      7月9日，技術(shù)副總經(jīng)理隋東虎博士為大家講解公司主打產(chǎn)品“冰喉30分鐘”產(chǎn)品知識(shí)，詳細(xì)講述了藥食同源理論基礎(chǔ)、相關(guān)專業(yè)術(shù)語、產(chǎn)品組方和方解、產(chǎn)品特點(diǎn)等，讓大家對公司產(chǎn)品有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解。

圖4  技術(shù)副總經(jīng)理隋東虎博士-產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

      隨后三天，生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)制造部部長付強(qiáng)先生先后為員工普及了食品行業(yè)和糖果領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)規(guī)定，分析行業(yè)現(xiàn)狀及前景，講解公司生產(chǎn)布局、廠房和設(shè)施、生產(chǎn)力等基本情況。其次，重點(diǎn)講解了生產(chǎn)安全知識(shí)、人員安全保護(hù)措施，以及公司未來發(fā)展趨勢，讓大家對生產(chǎn)中心未來信心滿滿。

      公司通過以上系列培訓(xùn)，為員工傳授了一定專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，員工后續(xù)仍需在工作中結(jié)合實(shí)踐進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。期全體員工真正從心態(tài)、行為上做出積極改變，進(jìn)一步提高工作效能，工作邁上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同在學(xué)習(xí)中收獲、進(jìn)步！